一、登记信息情况
（一）单位名称：济宁干部政德教育学院
（二）宗旨和服务范围：负责全市干部政德教育规划建设和教学大纲制定；组织承接干部政德教育培训班次;负责干部政德教育教学模式、相关课程、教学点的开发打造及教学活动、师资的管理服务；负责全市干部政德教育各分教学基地业务指导；负责与国内外培训科研机构的交流合作；负责挖掘文化经典、历史遗存、文物古迹中承载的政德资源并组织实施相关科研项目；负责干部政德教育信息化建设；承担市委、市政府和市委组织部交办的其他工作。
（三）法定代表人：李敬学
（四）经费来源：财政拨款
（五）开办资金：456.09万元
二、依法年检验检信息
（一）开展业务情况
1.及时贯彻落实中央最新精神，不断深化提升教学科研工作。着力打造精品培训课程。结合贯彻党的二十大精神，突出“两创”方针，围绕“两个结合”，打造了《马克思主义与儒学的会通》《从“两个相结合”看马克思主义中国化》等专题课。《坚定文化自信 重铸大国之魂——从传统文化中汲取文化自信的历史智慧》等5堂课程入选全省基层干部培训优秀网络课程，数量在全省干部学院中位列第1位，并在山东干部网络学院开设专栏供全省党员干部在线学习。不断创新优化新型教学形式。对照中组部办学质量要求，进一步改进“四位一体”教学形式，创新应用交流答疑、学员论坛、分组交流等互动教学方法，更好满足适应学制设置和教学形式运用新要求。用好“云直播”网络教学形式，新拍摄录制2堂专题课程和7堂现场教学视频上传至山东干部网络学院，面向全省2.4万余名新录用公务员举办全省干部政德教育网上专题培训班，为全省地市中唯一面向全省开设的网络培训班。深入推进理论研究、教材编撰等科研工作。联合山东大学（威海）学者首次在国家社科基金中立项政德教育课题《传统政德创造性转化理路研究》，实现政德教育相关国家级课题立项零的突破。连续5年在省社科规划中设立政德教育选题，今年设立政德教育选题方向《新时代山东加强党员领导干部政德建设研究》。编撰出版了《南旺枢纽工程——京杭大运河上的璀璨明珠》教材，《干部政德教育丛书》和《王杰精神的时代价值》入选山东省党员教育培训好教材第一批推荐书目，为全省干部学院系统唯一入选。广泛征集理论文章，在《济宁日报》刊发“政德大家谈”专栏文章50余篇，并连续整版刊发了学习贯彻党的二十大精神系列理论文章。
2.积极融入服务大局，不断改进提升办学质量水平。通过中组部办学质量评估并纳入新的党性教育干部学院目录。学院在以全省第1名的成绩通过省委组织部评估验收的基础上，高分通过了中组部评估组办学质量评估，是此次列入中组部目录管理的山东省独立办学的2家党性教育干部学院之一，也是目录中全国唯一一处创新运用优秀传统文化教育培训干部、唯一一处以“政德教育”为办学主题的干部学院。相关情况形成的《干部政德教育专报》得到市委主要领导批示肯定，并由市委办公室《今日信息》刊发专题信息进行通报。全力办好全省县处级领导干部政德教育专题培训班等重点培训班次。积极对上争取，省委组织部安排在学院连续举办了2期全省县处级领导干部政德教育专题培训班，培训班情况总结报告得到省委组织部主要领导批示肯定。精心办好全国各地政德教育培训班。统筹做好疫情防控和教学培训工作，在仅有的2个月办学时间内，安全稳妥承接了团中央、中国建筑集团和广西妇联、陕西省委农办以及山东省委政法委、省公安厅等25期省直以上部门单位培训班来济宁开展政德教育培训。全市承接了各类班次54期，培训学员2859人，其中在学院举办31期，每周在院班次数量、培训学员人数均创历史新高。同时，积极服务东西部协作工作大局，承接重庆市万州区干部政德教育培训班5期，培训学员240人。持续加强“文化润疆”力度，举办4期新疆英吉沙县班次，培训学员217人。
3.积极对接顶尖高校研究机构，不断拓展提升对外交流合作。高标准承接北京大学干部培训和师生实践活动。学院组织承接了2期北京大学中文、历史、哲学、元培等四院（系）和后勤系统干部政德教育培训班，举办了4次北京大学“沃土计划”中华优秀传统文化实践体验活动，组织召开了3次座谈研讨活动。北京大学光华管理学院“耘耕计划”项目首次落户山东。与北京大学联合开展了“耘耕计划”研究生实践项目，成为北大在山东设立的首个“乡村振兴”专题实践基地，8名北大博士首次来济宁开展了为期7天的“乡村振兴”专题调研活动，并到曲阜市经济开发区重点企业调研，就企业招引政策、人才就业及企业现代化管理等事宜进行座谈交流，达成初步合作意向。与顶尖高校研究机构联合开展多领域合作。与北京大学党委组织部联合开发11堂专题课程，在北大干部教育培训网络平台上线共享使用。与中央社会主义学院中华文化教研部、北京大学哲学系联合开发打造2项政德教育现场教学点项目。邀请北京大学专家学者线上线下为学院班次、基地师资送教6次，邀请中国社科院专家教授开展了1次线上论坛讲座。全面深化“尼山学者”教学科研合作。4名“尼山学者”年内完成30次专题授课，打造完成《马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合》《廉洁家风与干部政德修养》等4堂专题课，发表了30篇理论文章，申报了3项省级课题。
4.坚持从严规范办学治院，不断扩大提升品牌知名度和影响力。守牢学院疫情防控关口阵地。成立疫情防控工作领导小组和人员管理工作专班，制定并及时更新学院教学培训与常态化疫情防控工作方案、常态化疫情防控工作人员管理规定等，切实统筹好学院常态化疫情防控形势下的日常办公、班次承接、教学培训、后勤保障等相关工作，坚决守牢管好学院阵地关口，严格强化各方面人员管理，确保疫情防控安全稳妥、万无一失。优化提升学院后勤保障服务水平。完成智慧步道和餐厅前停车场绿化改造工程，重新设计和采购体现学院特色的学习资料包、矿泉水、口罩、院徽等培训用品，规范改进后勤一线员工工装，对后勤员工进行外部形象、公务礼仪、专业技能方面的规范化培训，不断提升后勤保障服务质量标准化管理水平。对标国家标准要求扎实推进干部政德教育标准化试点建设。邀请市市场监管局专家到学院驻院开展业务指导，推动干部政德教育省级标准化试点建设，完成100余项标准化制度编制。邀请国家市场监管总局标准技术管理司社会管理和公共服务处负责同志到学院调研指导干部政德教育标准化工作。在省委组织部、省市场监管局和济宁市政府指导下，作为全省15个标准化试点申报项目之一，积极向国家标准化管理委员会申报了“山东济宁干部政德教育综合标准化试点”。持续加强品牌创建和宣传推介。济宁干部政德教育入选2021年山东省改革品牌，为济宁市唯一入选的省级改革品牌。在《中国组织人事报》头版刊发《山东济宁弘扬传统文化涵养干部政德》专题报道，在新华网、央广网、学习时报、大众日报等省级以上主流媒体刊发学院信息40余篇，不断提升学院良好品牌形象。
（二）变更登记的执行情况：无
（三）绩效和受奖惩情况：
2022年3月，济宁干部政德教育学院5堂课程入选全省基层干部培训优秀网络课程。
2022年4月，“济宁干部政德教育”品牌成功入选山东省改革品牌。
2022年9月，济宁干部政德教育学院成功列入中组部公布的省（自治区、直辖市）党性教育干部学院目录。
2022年9月，济宁干部政德教育学院党建实践案例成功入选“全国第六届基层党建创新典型案例”。
2022年11月，济宁干部政德教育学院编撰出版的《干部政德教育丛书》和《王杰精神的时代价值》成功入选山东省党员教育培训好教材第一批推荐书目。
（四）涉及诉讼情况：无
（五）社会投诉情况：无
（六）涉及人民群众切身利益、需要社会公众广泛知晓或者参与的最大信息情况：无
（七）其他需要公开的情况：无
三、经费收支情况
2022年度，我单位年初结转结余为0万元，本年度收入2218.73万元，其中，财政收入1840.48万元；本年度支出2218.73元，其中，人员经费支出555.84万元，年末结转结余为0万元。净资产为347.60万元,比上年度减少54.04万元。